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		<title>Kommentare zu Glaubensgründe können Arbeitsverweigerung rechtfertigen!</title>
		<link>http://www.bensheim-rechtsanwalt.de/Service/news</link>
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So entschied das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 24. Februar 2011 - 2 AZR 636/09) jüngst in einem Kündigungsschutzverfahren. Ein als Ladenhilfe eingestellter muslimischer Mitbürger verweigerte trotz mehrfacher Aufforderung seines Arbeitgebers alkoholische Getränke...</description>
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		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0100</pubDate>
		<docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
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